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企业文化策划的具体内容

点击:    时间:2022-12-18

一谈到企业文化策划,很多人都觉得这是虚的,没有什么实际作用,大多数企业的企业文化往往都是由一个人在短时间内按照自己的标准总结出来的,这样的企业文化是存在很大问题的。企业文化对企业的重要性毋容置疑,因此,企业文化策划对企业的发展来说具有重大意义。
企业文化策划是针对企业文化进行的整体策划,包括:提炼价值观、提炼经营理念、明确企业道德及作风、设计行为准则、企业形象及CI设计等。包括的内容主要表现在以下几个方面:
1、提炼价值观
价值观反映了一个企业的社会追求和远大理想,代表着企业对事物是非曲折的判断标准和原则。提炼价值观必须从企业的实际出发,具有时代特征,既有很高境界,又符合行业特性与企业定位,真正能在员工中引起共鸣。核心价值观是专项理念、行为准则的基础。
2、提炼经营理念
主要阐明企业的愿景、使命和企业精神。企业愿景是企业未来可以成就的具有挑战性的远景描绘,是一个可能和希望实现的未来蓝图;企业使命是企业业务、服务目标或企业存在的目的和意义,有些企业的使命陈述还包括对企业优势的说明;企业精神是企业的灵魂和精神支柱,是根据核心价值观营造的企业员工共同的内心态度、意志状况、思想境界和理想追求,及相应的精神氛围。



3、明确企业道德及作风
企业道德是企业对自身理念、行为和形象的善与恶、是与非、美与丑、荣与耻的内在评价。企业作风是企业在长期生产经营过程中形成的独特风格。
4、设计行为准则
行为准则设计是以价值观体系为基础,结合经营理念的提炼设计、描述、界定企业成员基本行为的规范。员工的行为方式具有行业和企业的特点,也代表着一个企业的精神面貌。规范的员工行为不仅有助于协调企业上下的步伐,更有助于贯彻企业领导层的意旨,强化企业管理。设计行为准则,要充分考虑行业和企业的特点,也要按不同岗位进行划分,最忌千篇一律。
5、企业形象与CI设计
企业形象是一个企业在社会公众及消费者心目中的总体印象,由MI、BI、VI组成。MI是企业理念形象,主要包括企业愿景、使命、企业精神、以及专项理念等要素。BI是企业行为形象,主要是指员工行为规范。VI是企业视觉形象,主要包括企业标志、标准字、标准色等基本要素以及办公、制服、环境、包装设计等应用要素。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观,即企业及企业员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。因此,企业文化策划对企业有着至关重要的作用。
企业文化策划公司应在调研与诊断的基础上,根据企业的需求和特点,提炼高度差异化、清晰明确、易感知的主体内容,帮助企业进行品牌命名、确立品牌定位、提炼企业核心价值观、创建企业文化以及全过程的策划方案建设等。捷盟咨询拥有专业的企业文化全案策划团队,丰富的策划经验,提供专业全面的企业文化策划方案,提炼独属于企业的核心价值观,帮助企业树立文化形象。