郑州市儿童医院

项目背景

　　随着国家医药卫生体制改革的不断深化，卫生行业文化建设的重要性日益凸显。2009年，《河南省卫生厅关于加强卫生文化建设的意见》正式颁布，把卫生文化建设的重要性提升到建设文化强省的战略高度。2011年，郑州市卫生局把卫生文化建设纳入《郑州市卫生局十二五规划》，明确将思想文化、物质文化、品牌文化、制度文化、廉政文化作为卫生文化建设的主要内容，并在全市卫生系统开展声势浩大的文化建设竞赛活动，切实推动各单位建设具有行业特色、时代特征、自身特点的先进卫生文化。郑州市儿童医院医院党委顺应时代要求，邀请捷盟咨询开展医院文化建设项目。

项目成果部分成果举例

第一步：总结提炼医院文化理念体系，确立医院文化导向系统。
第二步：调动一切有力保障，构建医院文化导入系统。
第三步：发挥郑州市儿童医院文化标杆的效应，向行业内外导出品牌。
卫生部医管司副司长孙阳向郑州市儿童医院颁发了改革创新医院的牌匾。同时，河南省卫生厅向郑州市儿童医院授予“河南省新医改创新示范医院”、“河南省新医改创新优秀院长”、“河南省最具创新力院长”等荣誉，实现创新嘉奖大满贯。

服务成效

　　在医院文化宣贯培训大会上，郑州市儿童医院周崇臣院长和杨建萍书记分别就医院文化工作和干部培训工作做重要总结，介绍了捷盟咨询医院文化理念体系总结提炼十易其稿的扎实过程，讲述了捷盟咨询和院领导高标准要求、严格把好项目质量关的故事细节，并表示有机会要亲自给职工上一堂医院文化课。医院领导表示，捷盟咨询不遗余力地投入和付出，让郑州儿童医院文化建设变成了一次创造性的合作过程，“一统六和”文化品牌的成功打造标志着医院文化管理迈上了一个新台阶。

郑州市儿童医院

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