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安全文化建设对企业的重要性

点击:    时间:2021-11-03

文化是一种无形的力量,影响着人的思维方法和行为方式,而相对于提高设备设施安全标准和强制性安全制度规程来讲,安全文化建设是事故预防的一种“软”力量,是一种人性化管理手段。人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,安全文化的核心是“人”,因此,企业要搞好安全生产工作,就必须坚持以人为本,树立安全的风险意识,努力构建以“遵规守章,文明有序”为核心理念的安全文化,充分发挥安全文化的导向、约束、激励、凝聚以及辐射等功能,为公司安全生产提供强有力的文化支撑。
安全生产是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是一切工作的基础。它是企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和,其核心是坚持以人为本,保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值的文化,并在企业的安全管理中发挥着重要作用。一句话总结,企业安全文化是全体职工安全素质和良好习惯的体现。

安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响,从而对人的不安全行为产生控制作用,以达到减少人为事故的效果。利用文化的力量、导向、凝聚、辐射和同化等功能,引导全体员工采用科学的方法从事安全生产活动;利用文化的约束功能,一方面形成有效的规章制度的约束,引导员工遵守安全规章制度;另一方面,通过道德规范的约束,创造一种团结友爱、相互信任,工作中相互提醒、相互发现不安全因素,共同保障安全的和睦气氛,形成凝聚力和信任力;利用文化的激励功能,使每个人能明白自己的存在和行为的价值,体现出自我价值的实现。
 

在企业安全文化建设中,要从员工思想源头抓好安全生产工作,成为企业发展的内在动力和源泉。通过培育企业安全文化,员工的安全理念不断深入,安全价值观逐步增强,安全生产形势才能稳定。由此,我们深深体会到,把安全工作根植于安全文化这块沃土之上,才能结出“以人为本,安全生产”的硕果。

1、培养安全文化理念,创造和谐安全生产环境
安全文化始终是以人为最基本元素的,在实际工作中,人作为生产的主体,起着极其重要的作用。只有实现管理的有机化和人性化,才能实现本质安全。为此,充分发挥人的主观能动作用,把各级安全生产指标分解到个人,充分发挥人在安全管理中的积极作用,实现在安全生产中人人讲安全,人人抓安全,人人都安全工作的良好氛围。

2、提高安全防范意识增强安全文化素质
把安全意识深入到每个员工心中,充分体现“我要安全”的自觉性、主动性。在生产施工过程中学习和增长安全管理知识,把握好每一个生产环节,防止在细节上发生不安全因素和安全生产漏洞。

3、抓好安全事故预防,消除潜在危险因素
企业安全文化一个重要的功能就是控制人的不安全行为,营造一个自保自控机制。以预防发生人身伤亡事故为主要内容,抓好施工人员的安全教育和培训,防止发生各类事故,提高人的责任感和自觉性。把安全思想逐步灌输到每个员工的脑海中,使他们时时、处处、事事都牢记安全。

因此,企业要持之以恒地坚持安全文化建设,在企业上下形成注重安全、尊重生命的价值观,形成统一的思维方式和安全行为方式,进而提升企业安全目标、政策、制度的贯彻执行力。