山东高速集团

项目背景

　　山东高速集团有限公司是经山东省人民政府批准成立、由省国资委履行出资人职责的国有大型企业集团，也是省委、省政府重点发展的12家大型企业之一。山东高速集团的前身是成立于1997年的山东省高速公路有限公司，2001年8月正式揭牌运作。2002年3月18日，山东高速股份成功上市。2005年，先后重组山东路桥集团、山东省公路产业中心、山东省运管服务中心，组建山东省高速公路集团有限公司。从2006年1月1日起，集团所属高速公路正式实行经营性收费，全面走向市场化，从此迎来了大发展时期，2006年首次跻身“中国企业500强”，逐步成长为省管企业资产规模最大、全国同行业经济效益最好的特大型企业集团。2008年1月，集团更名为“山东高速集团有限公司”。自此，转型发展、走出去的大幕正式开启。集团成功中标四川省第一条BOT高速公路项目——乐宜高速，奏响了主业做强做大、业务走出山东走向全国的序曲。同时高速集团进入铁路产业，又控股设立山东海洋投资公司、组建山东海运股份公司，洽谈入股和控股重要港口事宜，“大交通”格局初具规模。山东高速集团逐渐形成了集公路、高速公路、桥梁、铁路、轨道交通、港口、物流等投融资于一体的现代化、国际化、高效化综合型企业集团，投资经营涉及全国22个省、海外106个国家和地区，资产规模位居山东省管企业和全国同行业第一位，连续六年入选“中国企业500强”。

项目成果 部分成果举例

　　捷盟咨询项目组本着博采众长、兼收并蓄的原则，在对山东高速集团重点权属单位企业文化建设进行广泛调研的基础上，结合行业特色、地域文化等因素，最终确定“畅和”文化定位，意为“天地畅，人己和”，自上而下，由外及内，蕴含“天畅、地畅、人和、己和”四层深意。
　　畅和文化体系由核心理念“大道致远”篇、专项理念“广融兴业”篇及行为规范“善行成器”篇三部分构成，凝聚了山东高速集团全体员工的文化共识和对未来的期盼。

山东高速集团“畅和文化”内涵

服务成效

      捷盟团队与山东高速项目组深度互动，就企业文化体系架构、核心理念、文化落地等专题进行深入研讨，在咨询过程中传递文化价值，实现认识高度一致。
　　咨询过程中，文化定位既要体现山东地域特色也要体现山东高速企业特色，还要体现行业特色，最终提出的“畅和文化”得到了客户的一致认可及高度评价。