北京公交集团

项目背景

　　北京公交集团已经发展成公交主业地位凸显，相关产业蓬勃发展的大型公共交通服务企业。百年来，一代代北京公交人接续奋斗，取得了一系列令人瞩目的发展成就，也积淀了优秀和独特的企业文化。
　　面对当前经济全球化、京津冀一体化、互联网科技应用、智能绿色交通、多样化出行需求等外部新形势，以及企业内部大发展的现状，北京公交集团看到新的历史机遇，审时度势、主动应对，确立了“让更多人享受更好的公共出行服务”的庄严使命，以及“引领公众出行方式，提升城市生活品质，成为卓越的国际性控股集团”的宏伟愿景。
　　更认识到，在北京公交百年优秀文化积淀及以往企业文化建设经验基础上，亟需全面提升和构建与国家及首都发展相适应，与新时期企业战略、使命和愿景相匹配的文化体系，支撑与引领北京公交集团的可持续发展。
　　基于上述原因，集团领导决定对北京公交集团的企业文化体系进行全面梳理和更新构建。2016年初，制定了企业文化建设“十三五”专项规划，系统指导企业文化建设提升工作，并提出开展具有北京公交集团鲜明特色的“六大文化（理念文化、行为文化、识别文化、制度文化、仪式文化、执行力文化）”以系统落地企业文化建设目标。
　　随后再次聘请知名咨询机构北京捷盟管理咨询有限公司提供专业的企业文化建设咨询服务，并由集团宣传部领导亲自挂帅，成立项目课题组和联合项目组，全面负责企业文化体系的设计和宣贯工作。
　　项目组特别聘请了北京市企业文化建设协会周欣常务副会长及清华大学企业文化专家吴维库教授作为专家顾问进行指导。

项目成果部分成果举例

项目组在问卷调查、实地调研、专业分析、反复研讨、精心创作的基础上，已完成企业文化体系建设八项成果，主要涉及以下几个方面：
1.北京公交集团企业文化体系构建
2. 北京公交集团品牌形象设计
3.北京公交集团母子文化管理
4.北京公交集团企业文化建设实施方案

服务成效

　　企业文化调研扎实、详实，企业文化主题一经提出，全程获得普遍认可，理念体系精准体现北京公交的文化特征，母子文化规范有创意，品牌形象鲜明并具有北京公交特色。

北京公交集团

项目背景

项目成果 部分成果举例

服务成效

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项目成果部分成果举例