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捷盟简介


清华创业团队,22年实战经验,中国咨询业“50大”

北京捷盟管理咨询有限公司(简称“捷盟咨询”)成立于清华大学校园的MBA创业团队,1999年成立。经过20多年的不懈努力,捷盟咨询已成长为中国本土领先的集团化大型管理咨询机构,拥有上百位专业咨询顾问。2017年、2018年连续评为“全国十佳管理咨询机构”,入选“中国优秀企业”数据库。近10年来一直稳居中企联评定的全国管理咨询机构“50大”前列。
公司业务涵盖战略规划、企业文化、党建文化、安全文化、品牌建设、企业制度流程设计、人力资源管理及党建信息化等。公司专业咨询师均来自清华、北大等著名院校及海归的经济学、管理学硕士、MBA、博士,拥有完善的知识结构和技能组合、具有平均超过10年的企业实际管理经验,公司的高管成员曾为上市公司总经理、独立董事、大型央企的外部董事,具有丰富的企业管理经验。

累积上1000案例,总结咨询方法论,出版传播智识

捷盟咨询已为1000多家企业提供了满意的咨询服务,客户涉及到能源、采矿、建筑、交通、地产、医药医疗、金融投资、烟草、传媒、教育、公用事业、事业单位等众多行业。上千的成功案例让我们积累了丰厚的实战经验,并结合客户的最佳实践,形成了公司自有的咨询方法论,出版了捷盟咨询思想丛书,如《董事观察》《企业文化生长》《中国企业战略创新》《中国企业制度创新》等,并承办专业杂志《中外企业文化-智库》(行业唯一),传播管理新知,更广泛服务中国经济。

为大型企业服务,企业文化与管理并重,打造行业的文化品牌

20多年来捷盟咨询已为同仁堂、水立方、洋河股份、北辰集团、山东高速、浙能集团、北京首都机场、北控集团、一汽大众、北汽福田、北京市政路桥集团、北京建工、广厦集团、深圳燃气集团等众多知名企业提供了管理咨询服务。为20多家世界500强企业如中国人保控股集团、国家电网公司、山东能源集团、陕煤集团、国家电投集团、中国华能集团、晋能集团、中国神华、中国建筑等提供企业文化与管理咨询服务。
捷盟咨询重视客户体验,要求咨询顾问做到“敬业、职业、专业,责任、胜任、信任”,以创新求满意,公司的老客户续单为80%,真正践行了捷盟咨询“共生、感恩、同达成”的核心价值观。

总裁寄语


  22年弹指一挥间。企业文化研究与咨询之路让我们不断成长与成熟,既有喜悦更有反思。但心中的期盼与压力从创业第一天起,从未消去,亦未曾减弱。时代变化太快,团队不学习就跟不上客户的步伐。22年创业至今,捷盟咨询全体同仁不敢懈怠,始终没有忘记我们的初心:“发展服务业,为经济现代化服务”。这是捷盟咨询的公司使命。我们也非常庆幸公司在创业之初,收到著名经济学家、恩师魏杰教授给公司的题词。我们一路走来不是一帆风顺的,困难时、分歧时,悬挂于会议室的这个题词无声中给了我们鼓舞与力量。
  只有初心是不够的。惟有团队的不断提升才能让客户始终满意,如何快速准确把握客户需求,引导客户改变思维并形成新的管理方法,是我们的价值。我们相信公司的成功在于凝聚志同道合者,捷盟咨询之道——“共生、感恩、同达成”就是我们核心价值观,我们以此制定公司的制度与政策,我们以此激励全体咨询顾问谨记。
  文化是生长的,奋斗是美好的。下一个十年,我们都期待更好的自己,看见更好的家国。但愿全体捷盟人继续为愿景--“成为最受尊重与可信赖的咨询公司”而努力,更早、更好地实现我们的目标。

捷盟文化

共生 感恩 同达成

用心做事,踏实做人,共生感恩,为客户创造价值