文化智库
-
16
2021-06
母子文化管控绝不仅是“几统一”
在重启国企改革背景下，企业间重组的步子会不断加快，重组方式不一而足，从围绕产业链优势互补的纵向整合已经扩展到跨行业、多产业的横向一体化，在未来“巨无霸”企业会越来越多。
-
16
2021-06文化管理要从行为入手
中国是文化之国，华夏文明以文化立基，文化是综合国力的支撑，是国之魂魄，是华夏儿女的精神家园和为中华民族伟大复兴不懈奋斗的力量源泉。而先进的企业文化，是社会主义文化建设的重要组成部分。
-
16
2021-06
管理者的“五力”
组织中的一个管理者要同五种力量打交道：上级、下级、外部人、内部的人、自己。与这些力量的良性合作要求管理者的智慧能够产生五种力量：对上具有追随力，对下具有领导力，对外具有影响力，对内具有执行力，对自己具有平衡力。这五个力构成管理者的核心能力。
-
16
2021-06
稻盛和夫的经营哲学
众所周知，一个企业的命脉长与短优与劣都是由领导者掌控的，从拿破仑到列宁再到再到现在的马云、任正非等，完成了一座座的属于自己的成就。然后今天我们要讲的是日本领导者稻盛和夫，讨论一下稻盛哲学到底讲的是什么？
-
16
2021-06动车式追随力
一头用来干活的大象，挣脱锁链，在农庄里横冲直撞。奥威尔接到举报，拿着枪出来执法。人群开始聚集，而且越聚越多，大家呼喊着：“击毙他！击毙他！”可此时的大象却在温顺的吃草。
010-82251245
总部地址：北京市朝阳区东土城路14号建达大厦22层
Copyright © 2020 www.appcmc.com All Rights Reserved 京ICP备20000197号-1
