激潜能、赛技能、扬风采——捷盟咨询全流程服务安徽中烟内训师宣贯技能竞赛

2026年4月份，安徽中烟企业文化内训师宣贯技能竞赛顺利举办。捷盟咨询全程深度参与，提供策划、专题培训、共创指导、现场评审一体化全流程服务，助力企业夯实“攀登者文化”根基，落地“一创六强”发展战略。
活动以两场精品专题培训拉开帷幕：捷盟咨询李亚带来《企业文化宣贯技巧与课程开发》实操授课，围绕企业文化宣贯的核心价值、宣贯方式、宣贯技巧、课程开发实务等内容展开讲解，并同步配套线上限时知识答题，以考促学，帮助内训师夯实文化宣贯理论基础。安徽中烟党建工作部副部长刘胜峰讲授《心存大境 向上生长——攀登者文化的体悟与实践》，结合企业发展脉络与文化实践，深度解读“攀登者文化”的核心内涵，进一步深化学员文化认知。
赛事设置了劳模故事宣讲会、质量问题分析会、创新研讨会、高端圈层体验会等十大贴合生产经营业务的实战宣贯场景，既考验内训师对文化理念的理解能力，也检验其结合岗位实际进行转化表达的能力。
备赛阶段，各组选手凝心聚力、集思广益，围绕不同场景打磨宣贯主题、表达逻辑和互动形式；现场展示环节，演讲选手们台风稳健、表达自然、逻辑清晰，演讲既有理论高度，又有实践温度，还创新融入三句半趣味演绎、情景化互动问答等形式，部分小组自主设计“攀登者云伴学”等线上互动平台，用年轻化、场景化、互动化方式活化文化表达，让“攀登者文化”更加可听、可看、可感、可学。
捷盟咨询全程参与规则设计、评审标准制定、现场专业指导与技术支撑，利用AI技术搭建线上智能分组、打分系统，制定标准化评审细则，确保竞赛过程公平、有序、高效推进。本次活动共覆盖50名内训师，共创输出10项贴合岗位、可复制、可推广的文化宣贯成果，全面提升了内训师课程开发、现场宣讲、协同共创和文化转化能力。
此次竞赛以训促练、以赛促行，不仅推动“攀登者文化”从理念认同转化为行为自觉，也进一步探索了企业文化融入生产经营、融入岗位实践、融入员工行为的有效路径。未来，捷盟咨询将继续发挥国企文化建设咨询服务优势，助力企业以文化聚人心、以文化强管理、以文化促发展。