当前浏览器版本较低,部分功能响应较差。使用完整功能,请升级浏览器到最新版本或IE9以上。谢谢!

捷盟咨询召开2021年度年终总结及企业文化课题研究分享会

点击:    时间:2022-02-07

1月27日,捷盟咨询召开2021年度年终总结及企业文化课题研究分享会,会上总结回顾2021年度公司各方面发展情况,分析当前面临的形势,并就新一年的重点工作和任务作出布署。
会议由捷盟咨询副总裁王京平主持,会上王京平副总裁就2021年度公司整体发展情况做工作报告。2021年度公司紧抓品牌建设,人才培养,不断提升项目质量,圆满完成了既定的项目目标,特别是抵住疫情的压力,全体员工攻坚克难,砥砺前行,成功实现了业绩再次增长,团队战斗力持续增强,多个项目获得了客户高度评价。
随后,公司优秀项目经理及优秀咨询顾问代表在会上做年终总结发言,并围绕十个研究课题“如何增强客户满意度”“如何创新解决客户问题”等进行成果分享,捷盟咨询总裁付立红对课题研究成果进行了点评并总结讲话,充分肯定了成绩,同时也提出继续深入研究的要求。对于公司明年的发展,付立红总裁说到,2022年是捷盟咨询的质量发展年,“专业”和“高效”是今年的主旋律,全体员工要持续强化自身专业技能,在项目管理方式和工具方法上不断创新,发扬捷盟咨询优秀传统,不断产出高质量的项目成果,为客户提供更优质的服务。
会议最后,对2021年度星级榜样进行表彰,获奖者纷纷上台领奖,表示新的一年会不负众望,在工作中再接再厉。
展望2022年,我们心潮澎湃,斗志昂扬。在新的征程中,捷盟咨询将继续坚持“敬业、职业、专业,责任、胜任、信任”的座右铭,以更加昂扬的精神状态,更强的干事创业激情,提质增效,开拓创新,为客户创造更大的价值,引领行业发展。