陕西西咸中央商务区公司

项目背景

　　2014年1月6日，陕西西咸新区正式获国务院批复，成为全国首个“创新城市发展方式”为主题的国家级新区，被赋予了建设丝绸之路经济带的重要支点。2017年1月，大西安新中心中央商务区蓬勃而出，以国际性的视野打造标志性的城市新中心核心发展轴，建设具有国际品质和内涵的中央商务区。作为建设者之一的陕西西咸中央商务区建设发展有限公司（以下简称“中央商务区公司”），肩负着开创大西安建设发展新局面的社会责任。在快速发展的过程中，随着业务的拓展和员工的增加，中央商务区公司亟需建立一套完整的企业文化体系，用以凝聚共识、激发活力，助力企业的健康稳健发展。

项目成果部分成果举例

1.西咸中央商务区公司企业文化体系
2.西咸中央商务区公司企业文化建设规划
3.西咸中央商务区公司企业文化实施方案
4.西咸中央商务区公司企业文化制度建设

服务成效

　　企业文化建设过程也是西咸中央商务区上下统一认知，达成共识的过程，新的文化体系增强了西咸中央商务区公司内部认同感和参与度，提高了企业的向心力、凝聚力，为推动西咸中央商务区公司事业持续健康发展提供了充分的精神动力。

陕西西咸中央商务区公司

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项目成果 部分成果举例

服务成效

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